Estructura Organizacional
Planeación Generativa Institucional
Vicerrectorías
Consulte el organigrama, los roles, los procedimientos y los procesos de cada dependencia.
Vicerrectoría de Servicios Digitales
Garantizar la transformación digital de la institución en todos los frentes,promoviendo el uso adecuados de la tecnología, los procesos, los proyectos y la inteligencia artificial, para el logro de los objetivos institucionales.
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Vicerrectoría de Capital Social
Atraer, desarrollar y retener el talento adecuado, para lograr los objetivos institucionales, a través de una cultura que promueva un excelente servicio, relaciones de confianza, un ambiente de trabajo sano y positivo, teniendo la tecnología como motor de éxito.
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Dirección Financiera
Garantizar una gestión financiera eficiente y efectiva que promueva la estabilidad económica y el desarrollo sostenible de la institución, optimizando los recursos financieros y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, mediante una adecuada planificación, control y seguimiento.
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Secretaria General
Garantizar la defensa legal efectiva de la universidad en procesos judiciales de derecho público y privado, minimizando los riesgos legales y protegiendo los intereses institucionales en todas las instancias legales.
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Vicerrectoría de Producto Académico
Garantizar la calidad, pertinencia e innovación de la oferta académica de la CUN mediante una formación entretenida centrada en el estudiante que contribuya en la transformación social en LATAM.
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Vicerrectoría de Innovación e Investigación
Desarrollamos herramientas y modelos de innovación monetizables basados en IA e investigación
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Controller
Aportar a la mejora continua de los procesos de la institucion, a través de metodologias de revision, seguimiento y orientacion, que permita a la institución identificar y tomar acciones frente a los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos.
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Vicerrectoría Comercial
Fortalecer las relaciones con aliados estratégicos y optimizar las estrategias comerciales para incrementar los recursos financieros y oportunidades de colaboración de la universidad, contribuyendo al crecimiento sostenible y la calidad de los servicios educativos.
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Dirección de Mercadeo y Comunicaciones
Aumentar la visibilidad y la percepción positiva de la universidad en el mercado educativo, fortaleciendo su posicionamiento como institución líder en educación superior y generando un impacto significativo en la comunidad académica y social.
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Dirección de Operaciones
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Dirección de Planeación y Gestión
Articular y gestionar metodologías agiles de trabajo enfocados a garantizar el cumplimiento del propósito organizacional.
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Coordinación de Experiencia
Desarrollar y ejecutar estrategias de acompañamiento integral a lo largo del proceso académico del estudiante, desde su ingreso hasta su graduación.
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Elementos transversales
Transformamos seres humanos a través de un modelo digital de formación entretenida, que conecta conocimientos y experiencias.
Ser en el 2027 una de las mejores experiencias digitales, que contribuye a la transformación social que educa a LATAM.
Nos basamos en la tecnología para brindar educación entretenida con calidad y excelencia en el SERVICIO
Cercanía con el cliente
La mejor relación calidad-precio con una excelente experiencia educativa.
- Respeto: Buscamos armonía en las relaciones, para brindar el mejor servicio.
- Innovación: Generamos valor a través de la recursividad y la tecnología.
- Trabajo en equipo: Logramos los objetivos a través de la sinergia y la confianza.