Coordinación de Experiencia
Organigrama
Roles
- Estructurar estrategias de acompañamiento, participación, retención, calidad de vida, formación integral enfocadas en los estudiantes CUNISTAS de modalidad presencial y virtual.
- Estructurar y ejecutar proyectos y programas deportivos, de desarrollo físico, cultural, recreativo y ecológico dirigido a todos los miembros de la comunidad universitaria.
- Diseñar y ejecutar el plan de inducción de los estudiantes cunistas.
- Verificar que la información de los casos de riesgo de deserción se encuentren actualizados en Adviser a nivel nacional.
- Diseñar el cronograma de grados para cumplir con los tiempos establecidos para el proceso de graduación.
- Garantizar el grado oportuno de los estudiantes.
- Facilitar la transición de los estudiantes del ámbito académico al profesional, por medio de las prácticas profesionales en cada ciclo propedeútico.
- Estalecer y mantener relaciones con empresas, organizaciones y entidades gubernamentales para crear y gestionar convenios de prácticas.
- Maximizar las oportunidades de empleo y desarrollo profesional a estudiantes activos y egresados, facilitando su inserción efectiva en el mercado laboral.
- Brindar orientación profesional personalizada a los estudiantes activos y egresados, que permita la potencialización de habilidades blandas y competencias para la empleabilidad.
- Realizar seguimiento y acompañamiento a los egresados de la institución, buscando analizar el resultado de su experiencia en la dinámica institucional.
Procedimientos
- Caracterización estudiantil
- Identificación Estudiantil En Riesgo De Deserción Uplanner- Uretention
- Procedimiento Uplanner UEngagement
- Procedimiento de grados y titulaciones
- Procedimiento de prácticas
- Procedimiento de apoyo laboral
- Procedimiento de egresados
Procesos
- Gestión de bienestar y permanencia
- Gestión de Grados y Titulaciones
- Gestión de Desarrollo profesional y Egresados